12
қыркүйек
2022
Педагогтердің бос жұмыс орындарына және уақытша бос жұмыс орындарына конкурс өткізу туралы хабарландыру
ШҚО білім басқармасының Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің "№30 жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагогтардың бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды
Конкурс "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы"Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына сәйкес өткізіледі.
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Өскемен қаласы білім басқармасының «№30 жалпы білім беретін мектеп» КММ орыс тілі және әдебиеті - 1 ставка, математика - 1 ставка бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды, оқыту орыс тілінде жүргізіледі.
Негізгі қызметі:
Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес олардың іс-әрекетінің ерекшеліктерін ескере отырып, оқушыларды оқыту және тәрбиелеу; қиын өмірлік жағдайдағы балаларға арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетудің мемлекеттік стандарттарын білу; арнайы педагогика; оқу процесін жобалау және ұйымдастыру негіздері; арнайы білім берудегі соңғы жетістіктер; педагогикалық этика нормалары; еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелері, өрттен қорғау, санитарлық ережелер.
Педагог -ассистенті лауазымына үміткерге қойылатын біліктілік талаптары:
жоғары педагогикалық білімі және (немесе) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (педагогикалық) білімі немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтіліне талап қойылмайды;
және (немесе) біліктілігінің орта және жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл;
және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-шебер үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілі – 5 жыл.
Ол студенттер мен оқушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық принциптерін қалыптастырады.
Мектепті, бекітілген кабинетті қабылдауға дайындыққа қатысады, жоспар бойынша жарияланған мектепішілік және қалалық сенбіліктерге қатысады. Мектептің жыл сайынғы қабылдауына мектеп учаскесін дайындауға қатысады.
Санитарлық ережелер мен ережелерді, педагогикалық этика мен ішкі еңбек тәртібін, еңбек тәртібін сақтайды.
Жылына бір рет міндетті медициналық тексеруден өтеді.
Конкурстың өтетін күні мен орны: 2022 жылғы 12 қыркүйектен 30 қыркүйекке дейін. Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, көш. Лихарева көшесі №3, 2 қабат, телефон: 55-97-25.
Конкурсқа қатысуға өтінімдерді қабылдаудың соңғы мерзімі мен орны: 2022 жылғы 12 қыркүйектен 20 қыркүйекке дейін. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№30 жалпы білім беретін мектеп» КММ бос лауазымға орналасуға құжаттарды қабылдау туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде .
Конкурсқа қатысу үшін комиссия белгілеген мерзімде мұғалім лауазымына үміткер құжаттар тізімін ұсынуы керек:
1) Қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе сервистен электрондық құжат
сандық құжаттар (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты мекен-жайын көрсете отырып
тұрғылықты жері және байланыс телефондары-бар болса);
4) білім туралы құжаттардың көшірмелері;
педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген біліктілік талаптарымен лауазымдар;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) көрсетілетін қызметті берушінің бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
"Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 міндеттері (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - НКТ) немесе
педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Педагог лауазымға тағайындау қағидаларының 109-тармағында көзделген құжаттар топтамасы толық ұсынылмаған жағдайда, кандидатқа конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдаудан бас тартылады.
Конкурсқа қатысу үшін кандидат конкурстық комиссияның қарауына біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) беруге құқылы.
Қажетті ақпаратты Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Лихарев атындағы көшесі, №3, 2-қабат, телефон: 55-97-25, school30@edu.oskemen.kz
КГУ "Общеобразовательная школа №30" отдела образования по г.Усть-Каменогорску управления образования ВКО обьявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя русского языка и литературы 1 ставка, учителя математики 1 ставка. Должностные обязанности. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета. Обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных. Обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников, их семейные и жилищно-бытовые условия. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений , средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Дата и место проведение конкурса: с 12 сентября - 30 сентября 2022 года. Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, телефон: 55-97-25.
Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: с 12 сентября-20 сентября 2022 года. КГУ «Общеобразовательная школа №30» отдела образования по г. Усть-Каменогорску управления образования ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной должности в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления.
Адрес: город Усть–Каменогорск, индекс: 070004, ул. Лихарева №3, приемная, 2-этаж.
Для участия в конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность учителя необходимо предоставить перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса
цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего
обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или
удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога.
При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 109 правил назначения на должности педагогов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение в конкурсную комиссию дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Необходимую информацию вы можете получить по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, приемная, 2-й этаж, телефон: 55-97-25., school30@edu.oskemen.kz
организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования;
анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;
координирует работу педагогов по выполнению государственного стандарта, рабочих учебных планов и программ, а также разработку документации;
проверяет краткосрочные планы педагогов;
осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;
осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации;
обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;
организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.
обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;
осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана;
организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;
осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ;
обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;
организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;
планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;
ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;
обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи;
проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса;
готовит повестку и материалы педагогических советов;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
56. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
57. Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".
Для заместителя руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, специальной школы-колледжа, специального комплекса "детский сад-школа"):
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера.
Дата и место проведение конкурса: с 12 сентября - 30 сентября 2022 года. Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, телефон: 55-97-25.
Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: с 12 сентября-20 сентября 2022 года. КГУ «Общеобразовательная школа №30» отдела образования по г. Усть-Каменогорску управления образования ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной должности в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления.
Адрес: город Усть–Каменогорск, индекс: 070004, ул. Лихарева №3, приемная, 2-этаж.
Для участия в конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность учителя необходимо предоставить перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса
цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего
обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или
удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога.
При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 109 правил назначения на должности педагогов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение в конкурсную комиссию дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Необходимую информацию вы можете получить по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, приемная, 2-й этаж, телефон: 55-97-25., school30@edu.oskemen.kz
Конкурс "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы"Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына сәйкес өткізіледі.
Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Өскемен қаласы білім басқармасының «№30 жалпы білім беретін мектеп» КММ орыс тілі және әдебиеті - 1 ставка, математика - 1 ставка бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды, оқыту орыс тілінде жүргізіледі.
Негізгі қызметі:
Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес олардың іс-әрекетінің ерекшеліктерін ескере отырып, оқушыларды оқыту және тәрбиелеу; қиын өмірлік жағдайдағы балаларға арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетудің мемлекеттік стандарттарын білу; арнайы педагогика; оқу процесін жобалау және ұйымдастыру негіздері; арнайы білім берудегі соңғы жетістіктер; педагогикалық этика нормалары; еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелері, өрттен қорғау, санитарлық ережелер.
Педагог -ассистенті лауазымына үміткерге қойылатын біліктілік талаптары:
жоғары педагогикалық білімі және (немесе) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (педагогикалық) білімі немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтіліне талап қойылмайды;
және (немесе) біліктілігінің орта және жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл;
және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-шебер үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілі – 5 жыл.
Ол студенттер мен оқушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық принциптерін қалыптастырады.
Мектепті, бекітілген кабинетті қабылдауға дайындыққа қатысады, жоспар бойынша жарияланған мектепішілік және қалалық сенбіліктерге қатысады. Мектептің жыл сайынғы қабылдауына мектеп учаскесін дайындауға қатысады.
Санитарлық ережелер мен ережелерді, педагогикалық этика мен ішкі еңбек тәртібін, еңбек тәртібін сақтайды.
Жылына бір рет міндетті медициналық тексеруден өтеді.
Конкурстың өтетін күні мен орны: 2022 жылғы 12 қыркүйектен 30 қыркүйекке дейін. Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, көш. Лихарева көшесі №3, 2 қабат, телефон: 55-97-25.
Конкурсқа қатысуға өтінімдерді қабылдаудың соңғы мерзімі мен орны: 2022 жылғы 12 қыркүйектен 20 қыркүйекке дейін. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№30 жалпы білім беретін мектеп» КММ бос лауазымға орналасуға құжаттарды қабылдау туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде .
Конкурсқа қатысу үшін комиссия белгілеген мерзімде мұғалім лауазымына үміткер құжаттар тізімін ұсынуы керек:
1) Қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе сервистен электрондық құжат
сандық құжаттар (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты мекен-жайын көрсете отырып
тұрғылықты жері және байланыс телефондары-бар болса);
4) білім туралы құжаттардың көшірмелері;
педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген біліктілік талаптарымен лауазымдар;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) көрсетілетін қызметті берушінің бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
"Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 міндеттері (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - НКТ) немесе
педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Педагог лауазымға тағайындау қағидаларының 109-тармағында көзделген құжаттар топтамасы толық ұсынылмаған жағдайда, кандидатқа конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдаудан бас тартылады.
Конкурсқа қатысу үшін кандидат конкурстық комиссияның қарауына біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) беруге құқылы.
Қажетті ақпаратты Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Лихарев атындағы көшесі, №3, 2-қабат, телефон: 55-97-25, school30@edu.oskemen.kz
КГУ "Общеобразовательная школа №30" отдела образования по г.Усть-Каменогорску управления образования ВКО обьявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя русского языка и литературы 1 ставка, учителя математики 1 ставка. Должностные обязанности. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета. Обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных. Обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников, их семейные и жилищно-бытовые условия. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений , средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Дата и место проведение конкурса: с 12 сентября - 30 сентября 2022 года. Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, телефон: 55-97-25.
Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: с 12 сентября-20 сентября 2022 года. КГУ «Общеобразовательная школа №30» отдела образования по г. Усть-Каменогорску управления образования ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной должности в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления.
Адрес: город Усть–Каменогорск, индекс: 070004, ул. Лихарева №3, приемная, 2-этаж.
Для участия в конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность учителя необходимо предоставить перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса
цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего
обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или
удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога.
При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 109 правил назначения на должности педагогов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение в конкурсную комиссию дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Необходимую информацию вы можете получить по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, приемная, 2-й этаж, телефон: 55-97-25., school30@edu.oskemen.kz
КГУ "Общеобразовательная школа №30" отдела образования по г.Усть-Каменогорску управления образования ВКО обьявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя русского языка и литературы 1 ставка, учителя математики 1 ставка Заместитель руководителя директора по учебной работе
Должностные обязанности:организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования;
анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;
координирует работу педагогов по выполнению государственного стандарта, рабочих учебных планов и программ, а также разработку документации;
проверяет краткосрочные планы педагогов;
осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;
осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации;
обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;
организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.
обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;
осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана;
организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;
осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ;
обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;
организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;
планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;
ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;
обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи;
проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса;
готовит повестку и материалы педагогических советов;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
56. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
57. Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".
Для заместителя руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, специальной школы-колледжа, специального комплекса "детский сад-школа"):
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера.
Дата и место проведение конкурса: с 12 сентября - 30 сентября 2022 года. Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, телефон: 55-97-25.
Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: с 12 сентября-20 сентября 2022 года. КГУ «Общеобразовательная школа №30» отдела образования по г. Усть-Каменогорску управления образования ВКО осуществляет прием документов на замещение вакантной должности в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления.
Адрес: город Усть–Каменогорск, индекс: 070004, ул. Лихарева №3, приемная, 2-этаж.
Для участия в конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность учителя необходимо предоставить перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса
цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к
должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего
обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или
удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога.
При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 109 правил назначения на должности педагогов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение в конкурсную комиссию дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Необходимую информацию вы можете получить по адресу: Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, ул. Лихарева №3, приемная, 2-й этаж, телефон: 55-97-25., school30@edu.oskemen.kz